本文摘要：金水区人社局三举措做好人才服务工作

为优化营商环境建设，营造吸引人才、激励人才、留住人才的就业创业环境，金水区人社局三举措扎实做好人才服务工作。

金水区人社局三举措做好人才服务工作

为优化营商环境建设，营造吸引人才、激励人才、留住人才的就业创业环境，金水区人社局三举措扎实做好人才服务工作。

一是推进人才政策落实。继续贯彻落实“智汇郑州”人才工程，落实金水区人才政策，开展高层次人才分类认定、青年储备人才计划、社会事业人才荟萃计划的组织实施；做好省招才引智创新发展大会工作，宣传人才政策，集中引才引智，为金水区提供坚强有力的人才保障和智力支撑。

二是推进企业服务联系工作。

加强与企业的沟通和联系，建立重点企业人才信息库，完善服务台账，搭建人才供需桥梁，提供政策咨询、职称评审等服务；建立人才服务制度，强化人才政策宣讲、及时解答问题，帮助人才排忧解难，营造重才爱才良好氛围。

三是推进继续教育深入开展。

贯彻落实《专业技术人员继续教育规定》，组织好金水区专技人员参加继续教育公需科目和专业科目培训；完善专业技术人员继续教育信息管理系统，做好辖区内专业技术人员数据查询、统计分析，确保继续教育工作有序开展。

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